２０２３年１０月から、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」が新設されました！

　年収の壁対策として労働者1人につき最大５０万円助成します。

〇労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入を増加させる取組を行った事業主に、労働者１人につき最大50万円を助成します。

〇支給申請の事務手続きも簡単になりました。

◆手当等支給

　① 賃金の15％以上を追加支給（社会保険適用促進手当など）

　　 一人あたり助成額　１年目２０万円

　② 賃金の15％以上を追加支給（社会保険適用促進手当など）

　　 一人あたり助成額　２年目２０万円

　③ 賃金の18％以上を増額

　　 一人あたり助成額　３年目１０万円

◆労働時間延長（賃金の増強）

　一人あたり助成額　３０万円

　１時間以上２時間未満　15％以上増強

　２時間以上３時間未満　10％以上

　３時間以上４時間未満　5％以上

◆社会保険適用促進手当

　事業主が社会保険適用に伴い手取り収入を減らさないよう手当を支給した場合は、本人負担分の保険料相当額を上限として社会保険料の算定対象としません。

※令和５年１０月１日から令和８年３月３１日までの間に新たに社会保険の適用となった労働者が対象です。

参考：キャリアアップ助成金

詳しくは、みどり市商工会（0277-73-6611）までお気軽にご相談ください。