群馬県より中小企業の賃上げに対する支援金制度「ぐんま賃上げ促進支援金」が創設され、令和７月１４日（月）から支援金の申請受付が開始されます。

＜対象期間＞

令和７年４月１日～令和７年１１月３０日まで

＜申請期間＞

令和７年７月１４日（月）から令和７年１２月２６日（金）まで

※予算上限に達した場合は前倒しで終了予定。

＜支給額＞

従業員１人あたり５万円、最大２０人分(１事業所あたり最大１００万円)

※原則、法人番号単位での申請

＜支給対象者＞

県内に事業所を有する中小企業等

※公益法人、協同組合、個人事業主(従業員1人以上雇用)も含む。

＜対象従業員＞

県内事業所に勤務する正規及び非正規雇用労働者

※非正規雇用労働者は、週所定労働時間が２０時間以上であること。

＜賃上げ額＞

対象期間の従業員の賃金額（基本給）を賃上げ月の前月と比較して、５％以上引き上げ

＜その他要件＞

① 引き上げ後の賃金水準を１年間継続すること。
② 法人の場合、「パートナーシップ構築宣言」の宣言企業であること。
③ 賃上げを目的とする他の助成金等※を受給していないこと。

※事業者における賃上げに要した経費（人件費）に対して補助されるものを想定。

詳細は、ぐんま賃上げ促進支援金特設サイトをご確認ください。

ぐんま賃上げ促進支援金リーフレット（概要）